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NOUS AVONS LU Recrutement. La France en manque d'ingénieurs en informatique Ouest-France - Guillaume Bouniol, Publié le 19-09-2019.
C'est un secteur en pleine expansion. Les besoins se font sentir aussi bien dans le secteur privé que dans les administrations. De nouveaux métiers apparaissent mais les entreprises peinent à trouver des candidats. Combien de postes vacants ? 80 000, selon la Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques (Dares). « Nous sommes surtout confrontés à une pénurie de talents et de compétences » résume Neila Hamadache, déléguée à l'emploi et la formation à la Fédération Syntec, qui regroupe plus de 2 000 entreprises du numérique. Une offre d'emploi sur deux ne va pas jusqu'au bout. » Quels sont les profils recherchés ? Des ingénieurs et cadres techniques dans l'informatique, notamment dans la cybersécurité, la donnée (big data) et l'intelligence artificielle. Les profils de techniciens, employés ou opérateurs sont moins courus. « 90 % des recrutements se font à niveau bac +4 ou bac + 5 » poursuit Neila Hamadache. « Les développeurs, qui créent des logiciels ou des solutions informatiques, sont très recherchés, dans tous les domaines. » Dans quelle entreprises ? Presque toutes sont concernées par la transformation numérique : mise en conformité réglementaire, réseaux sociaux, sécurité des systèmes informatiques, gestion des données... « Tous les secteurs d'activité ont des besoins en compétence numérique : les administrations publiques, les entreprises privées, la santé, la banque, les assurances, l'industrie... » Recrute-t-on ailleurs qu'en France ? Oui. Certaines entreprises vont chercher leurs ingénieurs en Asie, en Afrique... Au Maroc, les employeurs dénoncent d'ailleurs le débauchage massif mené par les sociétés étrangères, françaises en particulier. D'autres sociétés transfèrent une partie de leur activité à l'étranger, où les compétences sont plus nombreuses. « En Asie du Sud Est, en Inde ou en Afrique, les filières technologiques sont beaucoup plus valorisées qu'en France. On a aussi moins de problèmes de mixité. Dans les écoles d'ingénieurs au Maghreb, par exemple, on compte 50 % de filles. » En France, elles n'occupent que 27 % des emplois numériques. ___________________
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Des dizaines de métiers, qui n'existaient pas il y a quelques années, sont devenus indispensables. Y compris dans les entreprises traditionnelles. Problème, les candidats sont trop rares.